Gestão de Conflitos

Vivemos em uma sociedade em que a velocidade e a complexidade das relações jurídicas não comportam que todas as demandas passem pelo crivo do judiciário. Cada conflito merece uma abordagem diferenciada e criativa, que resulte em soluções céleres, eficazes e duradouras.

Nosso escritório é especializado em prevenção, gestão estratégica e resolução de conflitos. Temos amplo conhecimento técnico e mais de duas décadas de vivência prática na resolução consensual de disputas empresariais, envolvendo famílias empresárias, empreendedores, empresas de dono e startups, em questões envolvendo conflitos entre sócios e acionistas, parceiros comerciais e diferentes players dos mais importantes setores da indústria e economia.

Atuamos em casos extrajudiciais e no pré-contencioso, assim como em disputas judicializadas ou em procedimento arbitral, dando suporte aos escritórios de advocacia responsáveis pelo contencioso judicial ou arbitral.

Utilizamos os meios consensuais de resolução de controvérsias (ADR), como a negociação, mediação, conciliação, desenho de soluções de disputas (DSD), entre outros métodos, como ferramentas estratégicas para o exercício de uma advocacia de resultado.

Nesse sentido, além de ser uma das precursoras da advocacia na mediação no Brasil, Patricia também atua como mediadora de conflitos em casos empresariais. É membro da lista de mediadores de renomadas instituições, tais quais: Centro de Arbitragem e Mediação da Câmara de Comércio Brasil-Canadá (CAM-CCBC); Câmara de Conciliação, Mediação e Arbitragem (CIESP/FIESP); Câmara de Arbitragem Empresarial Brasil (CAMARB); Câmara de Mediação e Arbitragem das Eurocâmaras (CAE); Câmara de Mediação, Conciliação e Arbitragem da Comissão das Sociedades de Advogados (OAB/SP); Sindicato da Indústria da Construção Civil (Sinduscon).